Et oui, parce que le choix de la pédagogie simultanée s’est fait au XIXe siècle pour des raisons religieuses et politiques. Pourtant il était démontré à l’époque qu’elle était 2 fois moins efficace que la pédagogie mutuelle participative. C’est ce que nous raconte Vincent Faillet dans ce fascinant TedX que je vous conseille de visionner. […]
Personnellement, lors de mes premières expériences en tant que manager, l’hypothèse que le management n’était pas pour moi me semblait plus que plausible ! L’histoire C’était il y a 15 ans, j’avais une trentaine d’année, je devenais “directeur technique” d’une plateforme de développement logiciel sur Nantes, plutôt par la force des choses, pas vraiment par […]
Lien client-fournisseur, « chef »-« subordonné », jeux politiques et de pouvoir, guerres de chapelles inter-services, … il y a énormément d’occasions d’échanger sans vraiment se parler avec la tête, le coeur, nos valeurs, nos convictions, nos espoirs, … Ce qui nous rejoint au sein des Équipées, c’est que nous avons la conviction que des relations d’humain·e à humain·e […]
En formation, quand on incite les participants à faire résonner leur contexte et leurs enjeux avec les notions abordées, on a forcément à un moment ou un autre une situation bien complexe à laquelle est confronté un participant, qui nécessiterait plus un accompagnement qu’un simple échange sur le temps de la formation. Alors quoi faire […]
On a TOUS plus de « choses à faire » que ce que notre agenda nous permet. Tant mieux, c’est que nous sommes vraiment utiles. Alors notre principal objectif pour mieux gérer notre travail est de prioriser. Sur cette base, tout pourrait aller bien … … Sauf que … Dans nos journées souvent trop chargées, il y […]
La question vitale pour éviter que ses convictions ne deviennent des certitudes ! Et si l’inverse de ma croyance / conviction / … était vrai aussi ? 👉 Cette question nous a permis à plein de moments d’assouplir nos convictions, de continuer à garder notre champ de vision ouvert, et d’éviter le piège du dogmatisme […]
Samedi matin. Il est 11h55, je sors du bac précipitamment, il me reste 5 minutes. Je cours. J’entre dans un petit café dans une ruelle qui surplombe la Loire à l’entrée du marché. Les vitres sont pleines de buées, c’est rempli, on sent l’effervescence de quelque chose d’imminent. Une femme me tend une feuille avec […]
Quelle est la mission d’un “Scrum Master” ? 22 ans après l’écriture du Manifeste Agile, et 10 ans après la mise en place des pratiques de gestion de projet agiles dans cette structure, on en serait encore à débattre de la formulation de la mission principale d’un “Scrum Master” ? J’ai adoré le mouvement agile […]
💖 Rappelez-vous de la dernière découverte inspirante que vous avez faite. Le dernier moment qui vous a bousculé·e, donné à réfléchir en profondeur, donné envie de changer quelque chose. L’un de mes souvenirs forts dans la catégorie « Découvertes », c’est mon premier « Agile France », une journée de conférences, ateliers, rencontres autour de l’Agilité. C’était en 2008. […]