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Être une équipe est un fait . . . Faire équipe est un art !
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Travailler avec vous, pour nous, c’est avant tout créer un lien humain permettant d’associer nos compétences, convictions, expériences, sensibilités pour parcourir un bout de chemin ensemble. Alors le mieux est que vous appreniez à nous connaître !
Qui sommes-nous ?Nos derniers articles
Avoir raison est inutile !
Et pourtant, on observe tellement d’”échanges” de ce type, autant dans la sphère professionnelle que personnelle. Voici un exemple (complètement inventé bien sûr ! 😋 ) :
Lire l'articleRôles et responsabilités dans un contexte complexe
Trous dans la raquette, sentiment que ce sont toujours les mêmes qui prennent le travail non attribué, à l’inverse : frustration de ne pouvoir prendre certaines responsabilités « en dehors de ma fiche de poste », fiche de poste définie par/avec le manager qui ne convient d’ailleurs pas ou plus dans son application au quotidien … La […]
Lire l'article« Travailler ? Oui, avec plaisir » : une conférence (un peu vintage 😋) que nous donnions en 2014 sur le plaisir au travail
Nous étions « coachs agiles » : nous accompagnions des équipes de développement logiciel sur la mise en place de cadre de travail agile. Et déjà à l’époque le lien entre ce que nous mettions en place avec les équipes et la notion de #plaisir / #motivation / #bienÊtre (nous utiliserions sans doute plus de nuances dans les termes aujourd’hui) nous a sauté […]
Lire l'articleNos prochaines dates
Facilitation de réunions au service du Faire équipe
Libérez la puissance des petits et grands groupes Pour faire vraiment équipe, tout collectif a besoin de débrider sa créativité, développer sa capacité à aborder les sujets essentiels ensemble, pouvoir décider rapidement en prenant en compte la mixité des points de vue, atteindre un haut niveau d’interactions sur les sujets majeurs. Le monde de la […]
En savoir plusGestion sereine du temps & Complexité
Sensation d’être débordé, fatigue, sentiment de subir le temps et ce qu’on en fait plus que de décider : ce constat devient une constante dans les entreprises et dans la sphère personnelle. Nous avons créé cette formation pour partager les principes, pratiques et outils qui ont permis à des centaines de personnes accompagnées de retrouver […]
En savoir plusL’art du dialogue constructif en équipe
Créer et entretenir les conditions d’un dialogue constructif dans une équipe face à ses enjeux Le succès d’une organisation face à la complexité environnante actuelle est directement lié à la capacité des hommes et femmes à aborder des sujets en profondeur au-delà des tensions, clivages, jeux d’ego, freins culturels et personnels … Cette formation vise […]
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