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Nos derniers articles

14 juin 2024

On avance ou on s’arrête ?

En formation, quand on incite les participants à faire résonner leur contexte et leurs enjeux avec les notions abordées, on a forcément à un moment ou un autre une situation bien complexe à laquelle est confronté un participant, qui nécessiterait plus un accompagnement qu’un simple échange sur le temps de la formation. Alors quoi faire […]

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07 juin 2024

Et si l’inverse était vrai aussi ?

La question vitale pour éviter que ses convictions deviennent des certitudes ! « 𝙀𝙩 𝙨𝙞 𝙡’𝙞𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙚 𝙙𝙚 𝙢𝙖 𝙘𝙧𝙤𝙮𝙖𝙣𝙘𝙚 / 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙞𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 /… 𝙚́𝙩𝙖𝙞𝙩 𝙫𝙧𝙖𝙞 𝙖𝙪𝙨𝙨𝙞 ? » 👉 Cette question m’a permis à plein de moments d’assouplir mes convictions, de continuer à garder mon champ de vision ouvert, et d’éviter le piège du dogmatisme enfermant pour moi […]

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07 juin 2024

Est-ce bien la bonne question ?

Quelle est la mission d’un “Scrum Master” ? 22 ans après l’écriture du Manifeste Agile, et 10 ans après la mise en place des pratiques de gestion de projet agiles dans cette structure, on en serait encore à débattre de la formulation de la mission principale d’un “Scrum Master” ? J’ai adoré le mouvement agile […]

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Nantes
13 mai 2024

Facilitation graphique (inter-entreprise)

Libérez vos marqueurs ! Quoiqu’on en dise, on sait tous dessiner, ou du moins on a tous les capacités suffisantes pour schématiser simplement une idée simple ou complexe. Cette formation va vous le prouver. Et ce n’est que le début de l’exploration d’un univers au potentiel énorme pour la communication d’entreprise : la facilitation graphique. […]

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Nantes
3 juin 2024

Animation du faire équipe (inter-entreprise)

Posture, principes et pratiques pour favoriser le « faire équipe » autour d’un but commun Cette formation est LA formation que vous devez suivre si vous souhaitez couvrir le plus largement possible l’art du « faire équipe ». Si nos formations sont toutes autonomes, elle peut être un excellent point d’entrée vers les autres modules. C’est la raison pour […]

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Distanciel
juin 2024

Cursus Accompagnement d’Équipe (inter-entreprise)

Développer le « faire équipe » par le sens, l’agilité, la qualité des interactions et la progression individuelle Ce cursus de 6 jours s’adresse à toute personne (coach d’équipe, coach agile, dirigeant, manager, acteur du changement, …) amenée à accompagner des équipes et organisations sur des enjeux complexes. Pourquoi cette formation ? En tant qu’accompagnants, nous sentons […]

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