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Qui sommes-nous ?Nos derniers articles
Se détacher du résultat pour mieux l’atteindre. . .
. . . et se concentrer sur l’art et la manière “Se détacher du résultat pour mieux l’atteindre”, c’est la dernière partie du livre de Françoise Kourilsky sur l’approche systémique du changement, ‘Du désir au plaisir de changer’. “S’il est indispensable d’avoir clairement en tête le résultat que l’on veut obtenir, il l’est tout autant […]
Lire l'articlePrendre soin d’une équipe c’est jouer avec des injonctions contradictoires !
Court terme ou long terme ? La vision long terme c’est essentiel pour la pérennité de notre entreprise et de notre équipe, mais on ne peut mettre de côté les objectifs courts termes ! Et parfois ça se téléscope ! Structure ou flexibilité ? On a besoin de structure pour être efficaces mais aussi de […]
Lire l'articleMais pourquoi ne veulent-ils pas de mon changement ?
Avez-vous déjà été en position d’œuvrer pour une transformation qui vous apparaissait comme une évidence … que vous seul·e sembliez voir ? … Et du coup dépenser beaucoup d’énergie avec peu de résultat, avec l’impression que la terre entière est liguée contre vous ? Cet article devrait vous éclairer : non, personne ne vous en […]
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Animation du faire équipe (inter-entreprise)
Posture, principes et pratiques pour favoriser le « faire équipe » autour d’un but commun Cette formation est LA formation que vous devez suivre si vous souhaitez couvrir le plus largement possible l’art du « faire équipe ». Si nos formations sont toutes autonomes, elle peut être un excellent point d’entrée vers les autres modules. C’est la raison pour […]
En savoir plusFacilitation graphique (inter-entreprise)
Libérez vos marqueurs ! Quoiqu’on en dise, on sait tous dessiner, ou du moins on a tous les capacités suffisantes pour schématiser simplement une idée simple ou complexe. Cette formation va vous le prouver. Et ce n’est que le début de l’exploration d’un univers au potentiel énorme pour la communication d’entreprise : la facilitation graphique. […]
En savoir plusCursus Accompagnement d’Équipe (inter-entreprise)
Développer le « faire équipe » par le sens, l’agilité, la qualité des interactions et la progression individuelle Ce cursus de 6 jours s’adresse à toute personne (coach d’équipe, coach agile, dirigeant, manager, acteur du changement, …) amenée à accompagner des équipes et organisations sur des enjeux complexes. Pourquoi cette formation ? En tant qu’accompagnants, nous sentons […]
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