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5 questions pour développer l’art de faire équipe
Une équipe qui ne se pose pas les bonnes questions prend le risque d’avancer en pilotage automatique. Voici 5 questions qui peuvent transformer une équipe et l’aider à fonctionner avec plus de clarté, d’efficacité et de cohésion : « 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗲𝗻 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ? » Sur son chemin, une […]
Lire l'article⏳ Quand le temps s’étire et se rétracte
“Oh la la, on N’AURA jamais le temps !” 😰 ⏰ Les évènements qui ont mené à cette réflexion ont démarré par cette pensée. C’était quand même un comble : on s’était réservés une semaine “au vert” pour prendre du recul et PRENDRE le temps de faire avancer quelques sujets importants qui méritent réflexion. Mais […]
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🎞️ C’est l’histoire (réelle) d’une équipe qui se plaint que son manager n’est pas assez présent. Effectivement, celui-ci est bien occupé avec plusieurs équipes (trop peut-être…), et certains sujets sont en souffrance. Les membres de l’équipe auraient besoin de le voir plus souvent.Alors, la décision est prise de recruter un manager intermédiaire. 👨👩👧👦 👨👩👦👦 👨👩👧👧 […]
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Facilitation graphique (inter-entreprise)
Libérez vos marqueurs ! Quoiqu’on en dise, on sait tous dessiner, ou du moins on a tous les capacités suffisantes pour schématiser simplement une idée simple ou complexe. Cette formation va vous le prouver. Et ce n’est que le début de l’exploration d’un univers au potentiel énorme pour la communication d’entreprise : la facilitation graphique. […]
En savoir plusAnimation du faire équipe (inter-entreprise)
Posture, principes et pratiques pour favoriser le « faire équipe » autour d’un but commun Cette formation est LA formation que vous devez suivre si vous souhaitez couvrir le plus largement possible l’art du « faire équipe ». Si nos formations sont toutes autonomes, elle peut être un excellent point d’entrée vers les autres modules. C’est la raison pour […]
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