Une question puissante pour les managers …
Une enquête réalisée par Deloitte en 2020 révélait que 79% des répondants estimaient qu’il est important ou très important d’avoir un emploi qui contribue à son épanouissement personnel. Ce changement a forcément des implications pour la fonction de manager qui est donc désormais invitée à s’intéresser de façon “importante ou très importante” 😊 à ce […]