Lorsque l’on facilite une réunion, le démarrage est un moment crucial qui peut changer radicalement la posture des participants et la richesse des échanges qui s’ensuivent. Hors bon nombre de temps collectifs commencent sans ce moment, ou (pire !) par un “Ice breaker” ou autre activité « fun » sans aucun lien avec les besoins réels du […]
Donner du sens à son chemin, c’est parfois remonter loin, très loin. Par exemple jusqu’au job d’été !
La Facilitation Graphique, pratique encore confidentielle il y a quelques années, a envahi nos salles de réunions, et des visuels de plus en plus attrayants sont partagés sur les réseaux. C’est un vrai plaisir de voir ces techniques se diffuser aussi largement, j’en ai rêvé lorsque je les ai découvertes, et c’est aujourd’hui une réalité. […]
J’ai toujours eu besoin de donner du sens à ce qui peut arriver dans une vie.
Ce n’est pas toujours simple.
C’était au début du mois de janvier 2020, on cherchait une idée pour souhaiter une bonne année à nos clients et partenaires. C’est venu comme une évidence : ce qui nous relie à ceux avec qui on aime travailler, ce sont les convictions que nous partageons. Il y a celles de l’agilité, bien sûr, mais […]
Il y a quelques temps, nous avons rencontré Florisse et Mariam de GoLearning avec lesquelles nous nous sommes entraidés sur des sujets clés pour nous : la qualité des formations et le coaching agile. Lors d’un déjeuner, comme une petite bulle dans une journée de travail, nous avons partagé le constat que la plupart des […]
Ces petites objections qui freinent innovation, changement, amélioration. Avez-vous entendu ou prononcé vous-même ces phrases ? Peut-être ont-elles généré une petite gêne, plus ou moins consciente. Écoutez cette petite voix, elle nous dit qu’il y a là une résistance qui empêche d’explorer une proposition potentiellement porteuse de valeur pour soi ou son équipe. Encore faut-il […]
On parle beaucoup d’agilité, on parle encore plus et depuis plus longtemps de management, on associe aussi volontiers les mots “management” et “agile” comme si c’était une évidence, et parfois on les oppose. Bref ce n’est pas limpide, et on a eu envie d’éclairer le sujet. Voici le modèle Cynefin qui définit 4 types de situation qui […]
Depuis quelques années, les demandes étaient devenues récurrentes : “Comment devient-on coach agile ? Y a-t-il des formations ? Des diplômes ou certifications ? Et vous, vous faites ça ?”. Comme toujours, quand une demande croise notre envie (celle de transmettre notre expérience), on fonce ! … mais doucement : on a pris le temps […]