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Accompagnement d’équipe

Faire vraiment équipe sur les projets opérationnels

Formulation d’un but puissant et partagé, clarification des rôles et responsabilités, principes et pratiques concrètes du « faire équipe », soutien à la mise en place d’un fonctionnement adapté à la spécificité des sujets, entraide, conscience de soi et relation aux autres.
Prêts à réaliser l’ascension ? Allons-y !

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Ils en parlent
(mieux que nous)