🦶 Vous pensez et parlez avec vos pieds ou quoi ?!

Non ? Ben faites-le alors !

👣 Jean-Luc, manager d’un service d’une cinquantaine de personnes, chaque midi, après le déjeuner, fait le tour du quartier (15/20 min), et propose à une personne de l’équipe de l’accompagner. Sans sujet spécifique. Juste pour discuter, faire connaissance, laisser émerger les sujets du moment.

👣 Fred, directeur d’une PME, emmène chaque nouvelle·au collaborateur·ice marcher 2 heures, le jour de son arrivée dans l’entreprise. Pour aller vraiment à la rencontre de l’autre, créer un lien vrai et profond d’entrée de jeu, partager sa vision de la vie.

👣 Et vous avez peut-être entendu parler ces derniers jours de Leslie, conseillère d’orientation aux USA, qui ne colle plus les élèves de son lycée, mais les embarque en randonnée.

✨ C’est tout bête ET c’est un peu magique, de marcher.
💫 Ce sont à chaque fois des idées nouvelles qui émergent, des nœuds qui se défont, des problèmes vus d’un nouveau jour, des difficultés mises en mots …
💫 A deux, c’est un lien qui se crée et se nourrit. Une compréhension mutuelle qui grandit. Une équipe qui se renforce.
💫 Seul, c’est le calme qui revient, des envies nouvelles qui naissent, le ciel dans la tête qui s’éclaircit, des projets qui (re)prennent forme…

🫵 Pour finir : une belle injonction (on sait jamais, sur un malentendu ça pourrait marcher), et une question.
‼️ Ami·e·s managers, allez marcher avec vos collab’, nom d’un chien ! Vous avez tout à y gagner !
❓ J’y arrive pas avec ma fille de 15 ans… Des idées ? À part la prendre par la peau du cou, comme une chatte avec sa chatonne 😻

💋